Deutschland hat heute mehr Ärztinnen und Ärzte als je zuvor – und trotzdem wird medizinisches Personal vielerorts dringend gesucht. Besonders in ländlichen Regionen, in der hausärztlichen Versorgung und in verschiedenen klinischen Fachrichtungen zeigt sich eine wachsende Lücke zwischen Versorgungsbedarf und verfügbaren Fachkräften. Gleichzeitig übernehmen Ärzt aus dem Ausland eine immer wichtigere Rolle im deutschen Gesundheitssystem. Ein Blick auf die aktuellen Zahlen zeigt, wo der Bedarf besonders groß ist – und warum die erfolgreiche Integration internationaler Mediziner zu einem entscheidenden Faktor für die Versorgung wird.
Mehr Ärzte – und trotzdem Ärztemangel?
Auf den ersten Blick wirkt die Entwicklung widersprüchlich: Ende 2025 waren in Deutschland rund 446.000 Ärztinnen und Ärzte berufstätig, etwa zwei Prozent mehr als im Vorjahr. Gleichzeitig verschärft sich der Personaldruck in Teilen des Gesundheitssystems. Der Grund: Ärztemangel ist weniger eine Frage der absoluten Zahl als der regionalen Verteilung, der verfügbaren Arbeitszeit und der Altersstruktur. Fast ein Viertel der berufstätigen Ärzteschaft ist bereits 60 Jahre oder älter. Hinzu kommt der Trend zu Teilzeit und Anstellung: Während die Zahl niedergelassener Ärzte 2025 erneut sank, ist die Zahl angestellter Mediziner im ambulanten Bereich stark gestiegen. Mehr Köpfe bedeuten deshalb nicht automatisch mehr verfügbare Versorgungszeit.
Wo fehlen Ärzte besonders?
Besonders sichtbar wird die Lücke außerhalb der großen Ballungsräume. Die Bundesagentur für Arbeit beschreibt den Fachkräftemangel bei Humanmediziner vor allem als Problem ländlicher Regionen, während in Großstädten vergleichsweise mehr arbeitssuchende Mediziner registriert sind. Noch deutlicher wird das in der ambulanten Versorgung: Für 2025 wurde bundesweit in 40 Planungsbereichen eine Unterversorgung und in 173 weiteren eine drohende Unterversorgung festgestellt – überwiegend im hausärztlichen Bereich. Niederlassungsmöglichkeiten bestehen dementsprechend besonders häufig für Hausärzte. Gesucht werden darüber hinaus unter anderem Fachkräfte der Inneren Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie sowie Kinder- und Jugendmedizin; auch Kliniken konkurrieren in zahlreichen Fachgebieten um qualifiziertes Personal. Die Bundesagentur für Arbeit führt medizinische Berufe weiterhin unter den Bereichen mit ausgeprägten Fachkräfteengpässen.
Internationale Ärzte sind längst eine tragende Säule
Eine der wichtigsten Entwicklungen auf dem ärztlichen Arbeitsmarkt ist deshalb die zunehmende Internationalisierung. Im Jahr 2010 arbeiteten rund 21.650 ausländische Ärzte in Deutschland; 2020 waren es bereits mehr als 56.000. Ende 2025 erreichte ihre Zahl mit 71.480 berufstätigen Ärzte ohne deutsche Staatsangehörigkeit einen neuen Höchststand – rund 16 Prozent der gesamten berufstätigen Ärzteschaft. Allein gegenüber 2024 entspricht das einem Plus von fünf Prozent. Besonders stark wächst die Gruppe aus Staaten außerhalb der Europäischen Union. Die größten Gruppen nach Staatsangehörigkeit kommen aktuell aus Syrien, Rumänien, der Türkei, Russland, Österreich und Griechenland. Bemerkenswert ist außerdem, dass ausländische Ärzte überwiegend im stationären Bereich tätig sind. Betrachtet man nicht nur die Staatsangehörigkeit, sondern die tatsächliche Einwanderungsgeschichte, schätzt das Statistische Bundesamt den Anteil zugewanderter Ärzte für 2024 sogar auf rund 24 Prozent.
Anerkennung bringt Fachkräfte in die Versorgung
Die Zahlen zeigen: Deutschland verfügt über ein großes Potenzial an international ausgebildeten Gesundheitsfachkräften – doch dieses Potenzial kann die Versorgung erst dann stärken, wenn berufliche Anerkennung, Sprache und gegebenenfalls erforderliche Prüfungen erfolgreich bewältigt sind. Gerade für Ärzte mit ausländischem Abschluss können Fachsprachprüfung und Kenntnisprüfung wichtige Schritte auf dem Weg zur Approbation sein. Für ausländische Fachärzte, etwa aus der Allgemeinmedizin, kommt hinzu, dass die Approbation und die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Facharztbezeichnung zwei getrennte Verfahren sind. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger unterstützt integra internationale Ärzte, Zahnärzte und Apotheker mit praxisnahen Online-Vorbereitungskursen für Fachsprach- und Kenntnisprüfungen; abhängig von den individuellen Voraussetzungen ist eine Förderung von bis zu 100 Prozent möglich.
Die wichtigsten Learnings
- Ärztemangel ist vor allem ein Verteilungsproblem: Besonders ländliche Regionen und die hausärztliche Versorgung stehen unter Druck.
- Der demografische Wandel verschärft die Situation: Fast jeder vierte berufstätige Arzt ist bereits mindestens 60 Jahre alt.
- Medizin bleibt ein Engpassbereich: Neben Allgemeinmedizin besteht in zahlreichen klinischen und fachärztlichen Bereichen kontinuierlicher Personalbedarf.
- Internationale Ärzte sind unverzichtbar geworden: 2025 arbeiteten rund 71.480 Ärzte ohne deutsche Staatsangehörigkeit in Deutschland – etwa 16 Prozent der berufstätigen Ärzteschaft.
Datenstand: überwiegend 2025/2026. Quellen: Bundesärztekammer, Kassenärztliche Bundesvereinigung, Bundesagentur für Arbeit und Statistisches Bundesamt.
